Check Point recrute de jeunes talents en Europe pour renforcer sa force de vente

Spécialiste de la sécurité Internet, Check Point crée son premier programme de recrutement et de formation commerciale en Europe destiné aux jeunes diplômés. Ce programme aboutira en France à la création de 5 nouveaux postes de responsable commercial en CDI. Mesure phare de ce dispositif, Check Point propose aux candidats retenus une formation commerciale intensive de 18 semaines à New York (États-Unis), frais de déplacement et d'hébergement pris en charge par l’entreprise. A l’issue de cette formation, cinq jeunes diplômés rejoindront les équipes commerciales de Check Point France où ils occuperont un poste de commercial. À ce poste, ils seront chargés de contribuer à la croissance de l'entreprise.

« Malgré le contexte actuel de crise économique, le marché de la sécurité informatique reste très porteur », déclare Christophe Badot, Country Manager de Check Point France. « Check Point a connu une croissance record ces dernières années notamment car elle a su attirer des individus talentueux. Notre programme témoigne de cet investissement et apportera aux personnes talentueuses toutes les compétences commerciales requises pour réussir dans ce secteur dynamique. »

Dans le cadre de leurs fonctions, les nouveaux commerciaux participeront aux campagnes de prospection, ainsi qu'à la gestion et l'établissement des devis pour les renouvellements de solution, d'abonnement et de service après-vente. Ils deviendront des spécialistes de la sécurité informatique et des solutions Check Point Software telles que l’offre Software Blade et sa dernière release, le nouveau système d’exploitation GAiATM, ainsi que la gamme complète des Appliances Sécurité Check Point.

Les diplômés qui ont le sens des affaires et la volonté de réussir dans la vente sont invités à s'inscrire sur le site www.checkpoint.com/subpage/subpage  ou à envoyer leur CV à l'adresse suivante : salescareer@checkpoint.com.